Une plateforme. Trois services clés.
Couverture micro-assurance conçue pour accompagner les collaborateurs face aux imprévus et aux urgences financières.
Accès sans intérêt au salaire acquis avant le jour de paie — entièrement digital et automatiquement réconcilié au prochain cycle de paie.
Financement court terme de la paie pour aider les entreprises à maintenir la continuité salariale sans impacter la trésorerie ni les flux opérationnels.
Bien-être financier pour les entreprises.
Renforcez le bien-être des équipes grâce à des solutions de protection intégrées et liées à la paie — sans impact sur la trésorerie ni sur les opérations de paie.
Flexibilité et protection quand il le faut.
Protection et flexibilité salariale avant le jour de paie — via une expérience sécurisée et entièrement digitale.
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- Protection vie et santé intégrée
- Sans vérification de crédit
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- Activation et intégration rapides
Simple pour les entreprises. Facile pour les collaborateurs.
L'entreprise souscrit à PayDay
Choisissez un modèle de déploiement — employeur, partagé ou collaborateur.
Les collaborateurs activent via l'application
Intégration digitale en quelques minutes. Protection active immédiatement.
Protection et salaire activés
Sinistres, demandes de salaire et avantages — le tout dans une seule application.
Remboursement auto via la paie
Pas de formulaires. Pas de friction. La paie reste exactement comme elle est.
Pourquoi les entreprises choisissent PayDay.
Compatible avec la paie
Conçu pour fonctionner aux côtés des systèmes de paie existants.
Protection intégrée
Bien-être financier combinant protection et liquidité.
Déploiement rapide
Intégration rapide et activation possible le jour même.
Écosystème structuré
Soutenu par des partenaires bancaires et d'assurance réglementés.
Un écosystème financier solide.
Des équipes plus résilientes.
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