Six briques. Une plateforme intégrée.
Accès au salaire acquis
Les collaborateurs accèdent à une partie de leur salaire acquis avant le jour de paie via une structure entièrement digitale et sans intérêt.
Financement de la paie
Les entreprises peuvent financer les cycles de paie, les avances sur salaire et les primes sans perturber la trésorerie opérationnelle.
Plans micro-assurance
Couverture vie (Takaful) et santé intégrées pour soutenir le bien-être et la résilience financière des équipes.
Application collaborateurs
Activez la couverture, demandez un accès au salaire, suivez les remboursements et gérez les avantages dans une seule expérience mobile.
Tableau de bord employeur
Suivez l'inscription, l'engagement et l'activité opérationnelle via un tableau de bord de gestion sécurisé.
Intégration paie
PayDay s'intègre aux environnements de paie existants sans remplacer les systèmes ou workflows internes.
Structures d'abonnement flexibles, adaptées à votre entreprise.
L'entreprise couvre 100 % de l'abonnement. PayDay est un avantage gratuit pour les collaborateurs.
Coût partagé entre l'entreprise et les collaborateurs — le modèle le plus adopté.
Les collaborateurs adhèrent et couvrent l'abonnement eux-mêmes. Aucun coût pour l'entreprise.